FORTALECIMENTO
DE VÍNCULO
O fortalecimento de vínculo é um processo essencial no atendimento e acompanhamento psicossocial de jovens aprendizes, voltado para a identificação e mitigação de problemas sociais e familiares que possam impactar o seu desenvolvimento. Com um foco na formação profissional e cidadã, essa abordagem busca garantir a efetivação dos direitos socioassistenciais, promovendo a autonomia, o desenvolvimento de habilidades e a melhoria da qualidade de vida dos adolescentes e suas famílias.
Aprendizado Teórico e Prático
Atendimento e acompanhamento psicossocial visando a identificação de problemas ligados a riscos sociais familiares relacionados ao aprendiz, com foco na sua formação profissional e cidadã. Colaborar para a efetivação dos direitos socioassistencias, promover autonomia, desenvolvimento de habilidades e melhoria da qualidade de vida dos adolescentes e suas famílias. Oferecer formação dentro dos conceitos e critérios de aprendizagem profissional, com conteúdos teóricos e práticos, que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional do adolescente e/ou jovem possibilitando o ingresso no mercado de trabalho formal, na condição de aprendiz, favorecendo a sua promoção e integração social com foco no fortalecimento da convivência familiar e comunitária.
01
Atendimento psicossocial em grupo na forma de rodas de conversas livres sobre questões pertinentes à adolescência, mercado de trabalho e orientação profissional;
02
Atendimento psicossocial individual com os adolescentes de acordo com a demanda observada, ou seja, dificuldades no comportamento, no trabalho, na escola e na família, visando a qualidade de vida e o fortalecimento dos vínculos sociais e familiares;
03
Atendimento psicossocial, visita domiciliar às famílias e quando necessário, encaminhamento para a rede socioassistencial e de saúde;
04
Reunião de pais, visando aproximação dos pais para que recebam feedback sobre o desenvolvimento do filho no Programa de Aprendizagem;
05
Visita técnica nas empresas parceiras visando o bom relacionamento entre Empregado x Empregador e acompanhamento do desempenho do aprendiz;
06
Oferecer palestras sobre temas da atualidade possibilitando o desenvolvimento constante do pensamento crítico e a criação de novos hábitos.