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Os estudantes em uma ruptura

BENEFICIOS PARA O 
JOVEM APRENDIZ

O papel do jovem aprendiz, vai além da execução de tarefas diárias; ele representa uma fase crucial de aprendizado e construção de bases sólidas para uma trajetória profissional bem-sucedida.

Trabalhando de casa

INSCREVA-SE 

É Fundamental Salientar:

Que a inscrição não garante automaticamente uma vaga no programa. Após o cadastro, as informações serão encaminhadas para empresas parceiras, que realizarão a seleção final. Em caso de aprovação, o jovem terá sua carteira de trabalho assinada, receberá remuneração mensal pela empresa e será incluida no curso administrado pela entidade.

Aprendizado Teórico e Prático

O jovem aprendiz tem a oportunidade de combinar conhecimentos teóricos obtidos em sala de aula com a prática vivenciada no ambiente de trabalho. Essa integração entre teoria e prática é fundamental para o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades Compatíveis com o Perfil do Jovem

As atividades atribuídas ao jovem aprendiz são adequadas ao seu nível de conhecimento e habilidades, proporcionando um ambiente propício para aprender e crescer profissionalmente.

Orientação e Supervisão

O jovem aprendiz recebe orientação e supervisão constante por parte de profissionais mais experientes na empresa. Isso contribui para seu desenvolvimento, garantindo que ele compreenda suas responsabilidades e execute suas tarefas de maneira eficaz.

Desenvolvimento de Habilidades Sociais e Profissionais

Perspectiva de Crescimento Profissional

Avaliação e Feedback

Além do aspecto técnico, o programa de aprendizagem enfatiza o desenvolvimento de habilidades sociais e profissionais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe e resolução de problemas.

Ao finalizar o programa, o jovem aprendiz está mais preparado para enfrentar desafios profissionais, e muitas vezes, há a possibilidade de efetivação na empresa, proporcionando uma perspectiva de crescimento e continuidade na carreira.

Ao longo do programa, haverá avaliações regulares para medir o progresso dos participantes. Isso pode incluir testes, trabalhos práticos, apresentações ou outras atividades de avaliação. O feedback fornecido aos participantes ajuda a identificar áreas de melhoria e a consolidar o aprendizado.

ASSISTÊNCIA AO JOVEM

JOVEM APRENDIZ

Educação e Capacitação Profissional

O programa proporciona aos jovens a oportunidade de ter uma formação profissional enquanto continuam estudando, conciliando teoria e prática. Isso permite que eles adquiram habilidades técnicas específicas para uma determinada área de trabalho, o que aumenta suas chances de empregabilidade futura.

Primeira Experiência de Trabalho

 O programa de aprendizagem oferece aos jovens a oportunidade de ter sua primeira experiência no mercado de trabalho. Isso os expõe aos desafios e demandas do ambiente profissional, permitindo que desenvolvam habilidades como responsabilidade, disciplina, trabalho em equipe e resolução de problemas.

Remuneração e Benefícios

Os jovens aprendizes são remunerados pelas horas trabalhadas, recebendo um salário mínimo proporcional ao número de horas trabalhadas. Além disso, eles têm direito a registro na CLT e benefícios como férias, vale-transporte e auxílio-alimentação, conforme estabelecido pela legislação.

Requisitos para Inscrição

papelaria

INSCREVA-SE

Público Alvo

Adolescentes e Jovens de 14 a 24 anos.

Escolaridade

Adolescentes e Jovens que estejam estudando ou já tenham concluido o ensino médio. 

Residência

Residir nas cidades locais Atibaia, Bom Jesus dos Perdões, Piracaia, Nazaré Paulista, Bragança Paulista, Jarinu e Mairiporã.

Trabalhando de casa

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